Obiettivo strategico dell'Amministrazione MG - MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

Valorizzazione risorse umane

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMG - MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
Codice20
Anno di riferimento2014
TitoloValorizzazione risorse umane
DescrizioneSistemi premiali, formazione del personale e della dirigenza nei limiti delle esigue disponibilità iscritte in bilancio e dei limiti di spesa previsti dalla normativa vigente.
Missione006 – Giustizia
Programma002 – Giustizia civile e penale
Centri di responsabilità
  • DIPARTIMENTO DELL'ORGANIZZAZIONE GIUDIZIARIA, DEL PERSONALE E DEI SERVIZI
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 1.821.164,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 1.821.164,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 1.821.164,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

Valorizzazione delle risorse umane.
Codice20
TitoloValorizzazione delle risorse umane.
Descrizionerazionalizzazione e riorganizzazione nel sistema di distribuzione del personale soprattutto in esito alla revisione delle circoscrizioni giudiziarie; ricognizione e rimodulazione dei carichi di lavoro, anche per conseguire l'ottimizzazione dei servizi tramite una maggiore pianificazione del settore organizzativo; intensificazione e modernizzazione delle iniziative di formazione, anche nell'uso di tecnologie che favoriscano la riduzione dei costi; sviluppo della formazione specializzata del personale che opera in ambito penitenziario e di cura dei minori; promozione ed incentivazione delle iniziative volte a promuovere il benessere organizzativo dei dipendenti.
Anno di riferimento2014

Indicatori

indicatore di volume attività
Anno di riferimento2014
Codice20.1
Titoloindicatore di volume attività
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico20 – Valorizzazione risorse umane
Unità di misura
Fonte dei dati
Algoritmo di calcolo
Peso indicatore
MisuraBinario
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno
Target secondo anno
Target terzo anno
Note
Data di approvazione