Obiettivo strategico dell'Amministrazione MG - MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

Formazione del personale

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMG - MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
Codice31
Anno di riferimento2013
TitoloFormazione del personale
DescrizioneAzioni formative rivolte al maggior numero di operatori della giustizia minorile (personale civile e di Polizia Penitenziaria). In particolare, costruzione in modo condiviso di apprendimenti dedicati agli snodi gestionali della giustizia minorile e alle dimensioni professionali più rilevanti, di mettere a frutto e di estendere gli apprendimenti costruiti dal settore formativo, attraverso la loro diffusione su tutto il territorio nazionale.
Missione006 – Giustizia
Programma003 – Giustizia minorile
Centri di responsabilità
  • DIPARTIMENTO PER LA GIUSTIZIA MINORILE E DI COMUNITÀ
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 52.978,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 50.838,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 50.114,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

Razionalizzazione del sistema della formazione del personale dell¿amministrazione, in linea con le previsioni ed i princìpi espressi dall¿art. 11 della legge 135/2012
Codice4
TitoloRazionalizzazione del sistema della formazione del personale dell¿amministrazione, in linea con le previsioni ed i princìpi espressi dall¿art. 11 della legge 135/2012
Descrizioneavviare processi di riorganizzazione che prevedano anche accorpamenti di strutture e funzioni, condivisione dei piani di formazione e degli insegnamenti; a tal fine i competenti settori di ciascun dipartimento si coordineranno tra loro e sottoporranno le loro proposte agli organi di vertice dell'amministrazione, che ne riferiranno all'organo di indirizzo politico amministrativo
Anno di riferimento2013

Indicatori

Valutazione del grado di soddisfazione dell'utenza
Anno di riferimento2013
Codice31.1
TitoloValutazione del grado di soddisfazione dell'utenza
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico31 – Formazione del personale
Unità di misuraPercentuale
Fonte dei datiDGM - ICF
Algoritmo di calcoloPercentuale giudizi positivi su totale giudizi espressi dall'utenza
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno90,00%
Target secondo anno90,00%
Target terzo anno90,00%
Note
Data di approvazione
Numero corsi svolti e continuati nell'anno
Anno di riferimento2013
Codice31.2
TitoloNumero corsi svolti e continuati nell'anno
Descrizione
TipologiaIndicatore di realizzazione fisica
Obiettivo strategico31 – Formazione del personale
Unità di misuraNumero corsi svolti
Fonte dei datiDGM - ICF
Algoritmo di calcoloNumero corsi svolti
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno6,00
Target secondo anno6,00
Target terzo anno6,00
Note
Data di approvazione
Numero partecipanti ai corsi
Anno di riferimento2013
Codice31.3
TitoloNumero partecipanti ai corsi
Descrizione
TipologiaIndicatore di realizzazione fisica
Obiettivo strategico31 – Formazione del personale
Unità di misuraNumero partecipanti
Fonte dei datiDGM - ICF
Algoritmo di calcoloNumero partecipanti
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno890,00
Target secondo anno890,00
Target terzo anno890,00
Note
Data di approvazione