| Pubblica amministrazione | UNI_C6 - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA |
|---|---|
| Codice | OB1705 |
| Anno di riferimento | 2017 |
| Titolo | Sviluppo della cultura del Personale |
| Descrizione | L’obiettivo consiste principalmente nello sviluppo della “Cultura del Personale” a tutti i livelli e in ogni sede dell’organizzazione. Cultura intesa sia in quanto cura delle relazioni sociali (per il libero confronto in un clima costruttivo) e dei talenti delle persone (per l’allocazione ottimale delle stesse), sia in quanto acquisizione delle competenze e delle conoscenze per coordinare gruppi di lavoro e collaborare all’interno di un gruppo |
| Missione | - |
| Programma | - |
| Centri di responsabilità |
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| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | Il personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo |
| Risorse a preventivo primo anno | - |
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| Risorse a preventivo secondo anno | - |
| Risorse a preventivo terzo anno | - |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | 2017-10-24 |
| Codice | AREA05 |
|---|---|
| Titolo | Supporto amministrativo |
| Descrizione | Il personale tecnico amministrativo supporta, tramite le proprie competenze e conoscenze professionali specialistiche, le attività che l'ateneo offre agli utenti, quali la gestione di aule tecnologiche, l'orientamento continuo degli studenti, la programmazione e il management della ricerca, i programmi internazionali, la realizzazione di progetti, l'allestimento delle infrastrutture, la digitalizzazione di procedure e processi. |
| Anno di riferimento | 2017 |
| Anno di riferimento | 2017 |
|---|---|
| Codice | IND1705 |
| Titolo | Indice di soddisfazione complessiva per ciascuna delle 15 dimensioni in cui è misurato il Benessere organizzativo |
| Descrizione | Indicatore utilizzato per monitorare l’efficacia dello sviluppo del Personale |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | OB1705 – Sviluppo della cultura del Personale |
| Unità di misura | Media dei valori |
| Fonte dei dati | Rapporto del Nucleo di Valutazione |
| Algoritmo di calcolo | Miglioramento dei valori medi rispetto alla media del triennio precedente |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | |
| Target secondo anno | |
| Target terzo anno | |
| Note | I dati sono disponibili sul sito di Ateneo nella sezione Amministrazione Trasparente |
| Data di approvazione | 2017-10-24 |
