| Pubblica amministrazione | UNI_02 - Università degli Studi di BARI ALDO MORO |
|---|---|
| Codice | C.2 |
| Anno di riferimento | 2016 |
| Titolo | Favorire la crescita professionale del personale dipendente anche attraverso percorsi di formazione e specializzazione |
| Descrizione | - |
| Missione | - |
| Programma | - |
| Centri di responsabilità | - |
| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 44.528,35 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | - |
| Risorse a preventivo terzo anno | - |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | 2016-01-26 |
| Codice | C |
|---|---|
| Titolo | Valorizzare il capitale umano |
| Descrizione | - |
| Anno di riferimento | 2016 |
| Anno di riferimento | 2016 |
|---|---|
| Codice | C.2.1 |
| Titolo | Numero di personale destinatario di corsi di formazione con metodologia FAD/Numero totale personale |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Multidimensionale |
| Obiettivo strategico | C.2 – Favorire la crescita professionale del personale dipendente anche attraverso percorsi di formazione e specializzazione |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | – |
| Algoritmo di calcolo | – |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Quantitativo |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | |
| Target secondo anno | |
| Target terzo anno | |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2016-01-26 |
| Anno di riferimento | 2016 |
|---|---|
| Codice | C.2.2 |
| Titolo | Percentuale di destinatari che hanno completato i percorsi formativi |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | C.2 – Favorire la crescita professionale del personale dipendente anche attraverso percorsi di formazione e specializzazione |
| Unità di misura | – |
| Fonte dei dati | – |
| Algoritmo di calcolo | – |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | maggiore o uguale a 85,00% |
| Target secondo anno | |
| Target terzo anno | |
| Note | – |
| Data di approvazione | 2016-01-26 |
