| Pubblica amministrazione | MLPS - MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI |
|---|---|
| Codice | 111 |
| Anno di riferimento | 2016 |
| Titolo | Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. |
| Descrizione | Assicurare gli adempimenti della Direzione Generale funzionali all'attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità, degli standard di qualità dei servizi e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. |
| Missione | 026 – Politiche per il lavoro |
| Programma | 009 – Programmazione e coordinamento della vigilanza in materia di prevenzione e osservanza delle norme di legislazione sociale e del lavoro |
| Centri di responsabilità |
|
| - | |
| Portatori di interesse | - |
| Altri portatori di interesse | - |
| Risorse a preventivo primo anno | € 52.926,00 |
|---|---|
| Risorse a preventivo secondo anno | € 52.604,00 |
| Risorse a preventivo terzo anno | € 52.597,00 |
| Note | - |
|---|---|
| Data di approvazione | - |
| Anno di riferimento | 2016 |
|---|---|
| Codice | 111.2 |
| Titolo | Grado di trasparenza di apertura dei dati dell'Amministrazione |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | 111 – Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. |
| Unità di misura | Percentuale |
| Fonte dei dati | Ministero del Lavoro |
| Algoritmo di calcolo | grado di compliance, completezza, aggiornamento e apertura degli obblighi di pubblicazione previsti dal d.lgs. 33/2013 e calcolato come rapporto tra il punteggio complessivo ottenuto a seguito delle verifiche effettuate su ciascun obbligo di pubblicazione e il punteggio massimo conseguibile secondo le indicazioni di cui alle delibere ANAC relative alle attestazioni OIV sull'assolvimento degli obblighi di pubblicazione per l'anno di riferimento. |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | maggiore o uguale a 70,00% |
| Target secondo anno | maggiore o uguale a 70,00% |
| Target terzo anno | maggiore o uguale a 70,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
| Anno di riferimento | 2016 |
|---|---|
| Codice | 111.3 |
| Titolo | Livello di attuazione del piano triennale di prevenzione della corruzione |
| Descrizione | – |
| Tipologia | Indicatore di risultato |
| Obiettivo strategico | 111 – Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione. |
| Unità di misura | percentuale |
| Fonte dei dati | Ministero del Lavoro |
| Algoritmo di calcolo | Percentuale di misure attuate rispetto a quelle programmate nel Piano per l'anno di riferimento |
| Peso indicatore | – |
| Misura | Percentuale |
| Target conseguito nell'esercizio precedente | – |
| Target primo anno | 100,00% |
| Target secondo anno | 100,00% |
| Target terzo anno | 100,00% |
| Note | – |
| Data di approvazione | – |
