Pubblica amministrazione | UNI_C6 - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA |
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Codice | OB1304 |
Anno di riferimento | 2013 |
Titolo | Efficienza ed efficacia dell'Organizzazione dei Servizi e delle Risorse Umane |
Descrizione | Ottimizzazione dei processi aziendali (soprattutto tramite informatizzazione delle attività e revisione delle procedure) e sviluppo delle risorse umane, per ottenere al tempo stesso una riduzione dei costi e un miglioramento della qualità dei servizi erogati. |
Missione | - |
Programma | - |
Centri di responsabilità |
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- | |
Portatori di interesse |
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Altri portatori di interesse | - |
Risorse a preventivo primo anno | - |
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Risorse a preventivo secondo anno | - |
Risorse a preventivo terzo anno | - |
Note | - |
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Data di approvazione | 2013-05-17 |
Codice | AREA03 |
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Titolo | Gestione e sviluppo delle risorse |
Descrizione | Sono incluse tutte le attività amministrative necessarie per garantire le risorse utilizzate nello svolgimento della Didattica e della Ricerca, funzioni primarie dell'ateneo, ovvero: le risorse umane, i beni immobili (aule, laboratori e uffici), i beni strumentali (apparecchiature e dispositivi), le risorse finanziarie, il sistema bibliotecario, le infrastrutture informatiche (hardware e software). |
Anno di riferimento | 2013 |
Anno di riferimento | 2013 |
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Codice | IND1307 |
Titolo | Costo del personale |
Descrizione | Incidenza del costo del personale sul Fondo di Finanziamento Ordinario |
Tipologia | Indicatore di realizzazione finanziaria |
Obiettivo strategico | OB1304 – Efficienza ed efficacia dell'Organizzazione dei Servizi e delle Risorse Umane |
Unità di misura | percentuale |
Fonte dei dati | Bilancio consuntivo di ateneo |
Algoritmo di calcolo | assegni fissi per il personale in servizio / FFO dell'anno di riferimento |
Peso indicatore | – |
Misura | Percentuale |
Target conseguito nell'esercizio precedente | 82,73% |
Target primo anno | minore o uguale a 83,08% |
Target secondo anno | |
Target terzo anno | |
Note | Il target non è riferito al valore dell'anno precedente (esercizio 2012), ma alla media dei valori del triennio precedente (esercizi 2010-2012). Negli anni successivi al primo, il target consiste sempre nell'ottenere un valore maggiore o tutt'al più uguale alla media del triennio che precede l'anno di riferimento. Il risultato del primo anno (esercizio 2013) è pari al 84,26%. |
Data di approvazione | 2013-05-17 |
Anno di riferimento | 2013 |
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Codice | IND1308 |
Titolo | Tasso di indebitamento |
Descrizione | – |
Tipologia | Indicatore di realizzazione finanziaria |
Obiettivo strategico | OB1304 – Efficienza ed efficacia dell'Organizzazione dei Servizi e delle Risorse Umane |
Unità di misura | percentuale |
Fonte dei dati | MIUR |
Algoritmo di calcolo | valore debiti / totale delle entrate correnti per l'anno di riferimento |
Peso indicatore | – |
Misura | Percentuale |
Target conseguito nell'esercizio precedente | 3,59% |
Target primo anno | minore o uguale a 3,39% |
Target secondo anno | |
Target terzo anno | |
Note | Il target non è riferito al valore dell'anno precedente (esercizio 2012), ma alla media dei valori del triennio precedente (esercizi 2010-2012). Negli anni successivi al primo, il target consiste sempre nell'ottenere un valore maggiore o tutt'al più uguale alla media del triennio che precede l'anno di riferimento. Il risultato del primo anno (esercizio 2013) è pari al 3,34%. |
Data di approvazione | 2013-05-17 |