Obiettivo strategico dell'Amministrazione UNI_C6 - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA

Efficienza ed efficacia dell'Organizzazione dei Servizi e delle Risorse Umane

Anagrafica
Pubblica amministrazioneUNI_C6 - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA
CodiceOB1304
Anno di riferimento2013
TitoloEfficienza ed efficacia dell'Organizzazione dei Servizi e delle Risorse Umane
DescrizioneOttimizzazione dei processi aziendali (soprattutto tramite informatizzazione delle attività e revisione delle procedure) e sviluppo delle risorse umane, per ottenere al tempo stesso una riduzione dei costi e un miglioramento della qualità dei servizi erogati.
Missione -
Programma -
Centri di responsabilità
  • Direzione Generale
-
Portatori di interesse
  • i cittadini, con riferimento all'efficacia socio-economica dell'azione dell'amministrazione
  • gli utenti, con riferimento alla quantità e qualità del servizio erogato dall'amministrazione
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno -
Risorse a preventivo secondo anno -
Risorse a preventivo terzo anno -
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione2013-05-17

Priorità politica area strategica

Gestione e sviluppo delle risorse
CodiceAREA03
TitoloGestione e sviluppo delle risorse
DescrizioneSono incluse tutte le attività amministrative necessarie per garantire le risorse utilizzate nello svolgimento della Didattica e della Ricerca, funzioni primarie dell'ateneo, ovvero: le risorse umane, i beni immobili (aule, laboratori e uffici), i beni strumentali (apparecchiature e dispositivi), le risorse finanziarie, il sistema bibliotecario, le infrastrutture informatiche (hardware e software).
Anno di riferimento2013

Indicatori

Costo del personale
Anno di riferimento2013
CodiceIND1307
TitoloCosto del personale
DescrizioneIncidenza del costo del personale sul Fondo di Finanziamento Ordinario
TipologiaIndicatore di realizzazione finanziaria
Obiettivo strategicoOB1304 – Efficienza ed efficacia dell'Organizzazione dei Servizi e delle Risorse Umane
Unità di misurapercentuale
Fonte dei datiBilancio consuntivo di ateneo
Algoritmo di calcoloassegni fissi per il personale in servizio / FFO dell'anno di riferimento
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente82,73%
Target primo annominore o uguale a 83,08%
Target secondo anno
Target terzo anno
NoteIl target non è riferito al valore dell'anno precedente (esercizio 2012), ma alla media dei valori del triennio precedente (esercizi 2010-2012). Negli anni successivi al primo, il target consiste sempre nell'ottenere un valore maggiore o tutt'al più uguale alla media del triennio che precede l'anno di riferimento. Il risultato del primo anno (esercizio 2013) è pari al 84,26%.
Data di approvazione2013-05-17
Tasso di indebitamento
Anno di riferimento2013
CodiceIND1308
TitoloTasso di indebitamento
Descrizione
TipologiaIndicatore di realizzazione finanziaria
Obiettivo strategicoOB1304 – Efficienza ed efficacia dell'Organizzazione dei Servizi e delle Risorse Umane
Unità di misurapercentuale
Fonte dei datiMIUR
Algoritmo di calcolovalore debiti / totale delle entrate correnti per l'anno di riferimento
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente3,59%
Target primo annominore o uguale a 3,39%
Target secondo anno
Target terzo anno
NoteIl target non è riferito al valore dell'anno precedente (esercizio 2012), ma alla media dei valori del triennio precedente (esercizi 2010-2012). Negli anni successivi al primo, il target consiste sempre nell'ottenere un valore maggiore o tutt'al più uguale alla media del triennio che precede l'anno di riferimento. Il risultato del primo anno (esercizio 2013) è pari al 3,34%.
Data di approvazione2013-05-17