Obiettivo strategico dell'Amministrazione MITE - MINISTERO DELL'AMBIENTE E DELLA SICUREZZA ENERGETICA

Formazione del personale

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMITE - MINISTERO DELL'AMBIENTE E DELLA SICUREZZA ENERGETICA
Codice11
Anno di riferimento2014
TitoloFormazione del personale
DescrizionePromozione dell'attività di formazione del personale con particolare riferimento alla necessità di adeguare le competenze del personale medesimo a vantaggio della realizzazione delle priorità politiche. In particolare si prevede il potenziamento dei diversi corsi di natura tecnico-specialistica
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza
Centri di responsabilità
  • DIREZIONE GENERALE DEGLI AFFARI GENERALI E DEL PERSONALE
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 6.685,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 6.567,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 6.606,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Indicatori

Avanzamento della spesa
Anno di riferimento2014
Codice11.1
TitoloAvanzamento della spesa
Descrizione
TipologiaIndicatore di realizzazione finanziaria
Obiettivo strategico11 – Formazione del personale
Unità di misuraPercentuale
Fonte dei datiBilancio Finanziario - SICOGE Link: http://www.minambiente.it/pagina/bilancio-preventivo-e-consuntivo
Algoritmo di calcolorapporto tra le risorse impegnate e gli stanziamenti di bilancio al netto delle variazioni intervenute
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno100,00%
Target secondo anno100,00%
Target terzo anno100,00%
Note
Data di approvazione
Grado di erogazione delle attività formative (percentuale di realizzazione degli interventi formativi previsti)
Anno di riferimento2014
Codice11.2
TitoloGrado di erogazione delle attività formative (percentuale di realizzazione degli interventi formativi previsti)
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico11 – Formazione del personale
Unità di misuraPenrcentuale
Fonte dei datiProtocollo;
Algoritmo di calcoloRapporto tra il numero dei corsi effettuati e il numero delle persone formate.
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno50,00%
Target secondo anno50,00%
Target terzo anno50,00%
Note
Data di approvazione