Vogliamo migliorare il "clima organizzativo" interno

Anagrafica
Pubblica amministrazioneENEA - AGENZIA NAZIONALE PER LE NUOVE TECNOLOGIE, L'ENERGIA E LO SVILUPPO ECONOMICO SOSTENIBILE
Codice11
Anno di riferimento2014
TitoloVogliamo migliorare il "clima organizzativo" interno
Descrizione -
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma002 – Indirizzo politico
Centri di responsabilità
  • IL DIRETTORE GENERALE
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno -
Risorse a preventivo secondo anno -
Risorse a preventivo terzo anno -
Altre informazioni
NoteNon è prevista una pianificazione triennale dei finanziamenti degli obiettivi strategici. La scelta della Missione/Programma è sperimentale.
Data di approvazione -

Indicatori

Livello medio soddisfazione percepito di benessere organizzativo
Anno di riferimento2014
CodiceID11.01
TitoloLivello medio soddisfazione percepito di benessere organizzativo
Descrizione
TipologiaMultidimensionale
Obiettivo strategico11 – Vogliamo migliorare il "clima organizzativo" interno
Unità di misuranumero
Fonte dei datiIndagine statistica sulla percezione di benessere da parte dei dipendenti
Algoritmo di calcolovalore medio del livello di benessere previsto nel 2014 a seguito di somministrazione questionario (scala normalizzata da -3 a +3)
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno1,00
Target secondo anno1,00
Target terzo anno1,00
Note
Data di approvazione
Livello medio soddisfazione percepito sul sistema di valutazione
Anno di riferimento2014
CodiceID11.02
TitoloLivello medio soddisfazione percepito sul sistema di valutazione
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico11 – Vogliamo migliorare il "clima organizzativo" interno
Unità di misuranumero
Fonte dei datiIndagine statistica sul livello di soddisfazione del sistema di valutazione da parte dei dipendenti
Algoritmo di calcolovalore medio del livello di soddisfazione sul sistema di valutazione previsto nel 2014 a seguito di somministrazione questionario (scala normalizzata da -3 a +3)
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno0,00
Target secondo anno0,00
Target terzo anno0,00
Note
Data di approvazione
Livello medio soddisfazione percepito sul superiore gerarchico
Anno di riferimento2014
CodiceID11.03
TitoloLivello medio soddisfazione percepito sul superiore gerarchico
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico11 – Vogliamo migliorare il "clima organizzativo" interno
Unità di misuranumero
Fonte dei datiIndagine statistica sul livello di soddisfazione del gerarchico superiore da parte dei dipendenti
Algoritmo di calcoloLivello medio soddisfazione percepito sul superiore gerarchico previsto nel 2014 su scala da -3 a +3
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno0,60
Target secondo anno0,60
Target terzo anno0,60
Note
Data di approvazione