Obiettivo strategico dell'Amministrazione MINT - MINISTERO DELL'INTERNO

Valorizzare e migliorare l'efficienza delle risorse umane e finanziarie

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMINT - MINISTERO DELL'INTERNO
Codice98
Anno di riferimento2013
TitoloValorizzare e migliorare l'efficienza delle risorse umane e finanziarie
DescrizioneImplementazione degli interventi di ottimizzazione e valorizzazione delle risorse umane e finanziarie in un'ottica integrata di efficienza ed economicità anche in attuazione delle recenti disposizioni volte alla revisione della spesa pubblica, per il recupero di risorse e l'eliminazione di duplicazioni, con riguardo anche ai centri informatici esistenti ed all'avvio di mirate iniziative nel campo della selezione e formazione del personale
Missione007 – Ordine pubblico e sicurezza
Programma008 – Contrasto al crimine, tutela dell'ordine e della sicurezza pubblica
Centri di responsabilità
  • DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 269.256,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 269.411,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 269.411,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

5 realizzare informatizzazione e semplificazione di sistemi amministrativi e di procedure, razionalizzazione organizzativa uffici e miglioramento efficienza e qualità servizi incentivando iniziative per diminuzione costi e recupero risorse
Codice10
Titolo5 realizzare informatizzazione e semplificazione di sistemi amministrativi e di procedure, razionalizzazione organizzativa uffici e miglioramento efficienza e qualità servizi incentivando iniziative per diminuzione costi e recupero risorse
DescrizionePerfezionare sistematica controlli interni in contesto di attuazione ciclo gestione performance garantendo principi di trasparenza, legalità e sviluppo cultura integrità -sviluppare programmi di analisi e valutazione servizi al cittadino funzionali a definizione rispettivi standard di qualità -migliorare processo programmazione controllo spesa realizzando programma di analisi e revisione -semplificare razionalizzare e reingegnerizzare processi per rendere più efficaci i servizi al cittadino -implementare interventi di razionalizzazione e riorganizzazione degli uffici in attuazione disposizioni su revisione spesa pubblica per recupero risorse e eliminazione duplicazioni anche di centri informatici -valorizzare risorse umane anche attraverso la formazione -impiegare modalità telematica in comunicazioni tra organi accertatori violazioni amministrative e Prefetture e tra amministrazioni interessate a procedimento con possibilità anche per cittadino di produrre atti con medesima modalità
Anno di riferimento2013

Indicatori

Grado di avanzamento triennale del piano d'azione con progressione annua che cumula il valore dell'anno precedente
Anno di riferimento2013
Codice98.1
TitoloGrado di avanzamento triennale del piano d'azione con progressione annua che cumula il valore dell'anno precedente
Descrizione
TipologiaIndicatore di realizzazione fisica
Obiettivo strategico98 – Valorizzare e migliorare l'efficienza delle risorse umane e finanziarie
Unità di misuraPercentuale di realizzazione di ciascun obiettivo operativo sottostante lo strategico
Fonte dei datiFonte Informativa interna al Centro di Responsabilità 5 "Pubblica Sicurezza"
Algoritmo di calcoloMedia ponderata delle percentuali di realizzazione di ciascun obiettivo operativo sottostante lo strategico
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno33,00%
Target secondo anno66,00%
Target terzo anno100,00%
Note
Data di approvazione