Avviso pubblico di nomina dell'Organismo indipendente di valutazione (OIV) per il Comune di Cislago in forma monocratica.

Amministrazione procedente Comune di Cislago (SEL0609)
Titolo dell'Avviso Avviso pubblico di nomina dell'Organismo indipendente di valutazione (OIV) per il Comune di Cislago in forma monocratica.
Breve descrizione dell'Avviso È indetta la procedura di selezione comparativa finalizzata alla nomina del componente unico dell'Organismo indipendente di valutazione della performance (di seguito denominato OIV) per il Comune di Cislago (VA); L'incarico ha durata di tre anni, (periodo 10/10/2019 09/10/2022) previa procedura selettiva e comunque decorrente dalla nomina.
Responsabile del procedimento Dr. Angelo Quagliotti
Numero dipendenti Minore di 250
Data Pubblicazione 28/05/2019
Data scadenza presentazione delle domande 24/06/2019
Ora 12:00
Tipologia OIV (Monocratico, Collegiale) Monocratico
Tipologia selezione OIV Monocratico
Fascia Professionale Presidente / Monocratico Fascia 2 o 3
Compenso annuo previsto 1500
Fascia Professionale Componente 2
Compenso annuo previsto
Fascia Professionale Componente 3
Compenso annuo previsto
Telefono 0296671044
E-mail segreteria@comune.cislago.va.it
PEC protocollocislago@legalmailpa.it
Sito web dell’Amministrazione www.comune.cislago.va.it/
Breve descrizione Esito Ordinanza del Sindaco n. 86 del 1^ ottobre 2019 avente ad oggetto la nomina del dr. Alfredo Luigi Tirabassi quale OIV monocratico

Allegati

TitoloAvviso di selezione
DescrizioneAvviso di selezione comparativa pubblica dell'OIV monocratico
DocumentoAVVISO PUBBLICO PER OIV.pdf

TitoloModello di domanda
DescrizioneModello di domanda predisposto dall'Amministrazione
Documentomanifestazione-di-interesse.pdf

TitoloRiapertura dei termini
DescrizioneL'amministrazione ha disposto la riapertura dei termini di presentazione delle manifestazioni d'interesse
Documentoproroga-termini-avviso-pubblico-per-oiv.pdf

Allegati esito

TitoloAtto di nomina
DescrizioneOrdinanza del Sindaco n. 86/2019
DocumentoOrdinanza n_86_2019.pdf