| PROMO
P.A. FONDAZIONE CATALOGO DELLE ATTIVITA' FORMATIVE - AGGIORNATO AL 14 MAGGIO 2020 |
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| DATA INIZIO CORSO | DENOMINAZIONE CORSO | DOCENTE/I DEL CORSO | CONTENUTI
DEL CORSO |
MATERIE DI INSEGNAMENTO | AMBITI SPECIALISTICI PREVISTI DALL'ART. 2 DEL DM 2 DICEMBRE 2016 | METODOLOGIA FORMATIVA | NUMERO MAX PARTECIPANTI | DURATA DEL CORSO | QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE |
| Dal 01/01/2020 senza scadenza | La nuova valutazione della performance dei dipendenti pubblici | Santo
Fabiano |
Il corso online affronta le novità del nuovo sistema di valutazione della performance individuale e organizzativa dei dipendenti pubblici, così; come introdotto dal D.Lgs. 74/2017. La modalità; FAD - formazione a distanza - permette agli utenti di usufruire di un corso a distanza, senza vincoli di tempo, orario e ubicazione fisica dei partecipanti. | Valutazione della performance | Misurazione valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione
residenziale interattiva (FAD) |
25 |
3 ore | 99
Euro |
| Dal 01/01/2020 senza scadenza | L’organizzazione delle aziende sanitarie e il ciclo di pianificazione, programmazione e controllo | Niccolò
Persiani |
Il corso, dopo un inquadramento sull’organizzazione delle aziende sanitarie da un punto di vista gestionale e manageriale, affronta l’analisi dell’intero ciclo di pianificazione, programmazione e controllo delle aziende sanitarie locali e delle aziende ospedaliere, dalla pianificazione, al budget, ai sistemi di controllo. Tale analisi consente di approfondire il processo di definizione degli obiettivi ed i connessi indicatori di misurazione necessari per l’attività; del ciclo della performance. | Valutazione della performance | Misurazione valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione
residenziale interattiva (FAD) |
25 |
6 ore | 199
Euro |
| Dal 01/01/2020 senza scadenza | L'organizzazione degli enti locali e il ciclo di pianificazione, programmazione e controllo | Alberto
Romolini |
Il
corso, dopo un inquadramento del processo di gestione manageriale
dell’ente locale, dei modelli organizzativi e dei processi di
armonizzazione contabile, affronta l’intero processo di programmazione
e controllo dell'ente locale ponendo particolare attenzione alla
definizione degli obiettivi, quale elemento fondamentale nel ciclo
della performance. Sono inoltre analizzati i sistemi di controllo e
l’utilizzo degli indicatori per la misurazione della performance. |
Organizzazione, pianificazione, programmazione e controllo enti locali | Pianificazione e controllo di gestione | Formazione
residenziale interattiva (FAD) |
25 |
6 ore | 199
Euro |
| Dal 01/01/2020 senza scadenza | La valutazione della performance organizzativa e individuale - Corso specialistico aziende sanitarie | Niccolò
Persiani |
Il
corso si prone di analizzare l’intero ciclo di valutazione della
performance nelle aziende sanitarie ponendo particolare attenzione alle
modalità; ed agli strumenti per la valutazione della performance
organizzativa e della performance individuale. L’approccio alla
didattica prevede la presentazione di casi pratici di misurazione nel
contesto della sanità;. |
Valutazione della performance nelle aziende sanitarie | Misurazione valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione
residenziale interattiva (FAD) |
25 |
6 ore | 199
Euro |
| Dal 01/01/2020 senza scadenza | La
valutazione della performance organizzativa e individuale - Corso
specialistico enti locali |
Alberto
Romolini |
Il
corso si propone di analizzare l’intero ciclo di valutazione della
performance negli enti locali ponendo particolare attenzione alle
modalità; ed agli strumenti per la valutazione della performance
organizzativa e della performance individuale. L’approccio alla
didattica prevede la presentazione di casi pratici di misurazione. |
Valutazione
della performance negli enti locali |
Misurazione valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione
residenziale interattiva (FAD) |
25 |
6 ore | 199
Euro |
| Dal 01/01/2020 senza scadenza | L'attuazione
del piano triennale di prevenzione della corruzione |
Santo
Fabiano |
Il
corso online risponde all'obbligo di formazione in materia di etica,
legalità; e prevenzione della corruzione. Il corso illustra le strategie
di prevenzione della corruzione, i principali obblighi a carico dei
dipendenti pubblici e i poteri di indirizzo e controllo del RPCT
nell’attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione. |
Prevenzione
della corruzione e trasparenza |
Risk management | Formazione
residenziale interattiva (FAD) |
25 |
3 ore | 99
Euro |
| Dal 01/01/2020 senza scadenza | Il
GDPR e la riforma della privacy: novità;, obblighi e responsabilità; |
Michelle
Morriello |
Il
corso illustra le principali novità; del General Data Protection
Regulation (GDPR) e la sua applicazione alla Pubblica Amministrazione
secondo un approccio di risk management. Il corso è erogato in modalità; FAD – senza vincoli di tempo, orario e ubicazione fisica dei partecipanti – tramite la piattaforma di e-learning di PROMO PA Fondazione, accessibile 24 ore su 24 da una qualunque postazione internet. |
Tutela
della Privacy nella PA |
Risk management | Formazione
residenziale interattiva (FAD) |
25 |
3 ore | 99
Euro |
| Dal 01/01/2020 senza scadenza | La
diffusione e la condivisione del codice di comportamento interno nella
PA e gli obblighi del dipendente pubblico |
Santo
Fabiano |
Il
corso illustra gli obblighi delle Pubbliche Amministrazioni in merito
alla diffusione e condivisione dei contenuti del Codice di
comportamento interno. Sono trattati il comportamento in servizio, la
gestione dei conflitti d’interesse, lo svolgimento di incarichi e i
profili di responsabilità;. Il corso è erogato in modalità; FAD – senza vincoli di tempo, orario e ubicazione fisica dei partecipanti – tramite la piattaforma di e-learning di PROMO PA Fondazione, accessibile 24 ore su 24 da una qualunque postazione internet. |
Codice
di comportamento e responsabilità; disciplinare |
Misurazione valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione
residenziale interattiva (FAD) |
25 |
3 ore | 99
Euro |
| Sulla base dell'esigenza dell'Ente committente | Performance:
l’applicazione delle nuove regole del D.Lgs. 74/2017 e la redazione del
sistema di misurazione e valutazione della performance |
Pietro
Bevilacqua Luciano Hinna Santo Fabiano Antonio Meola Vincenzo Testa |
Il corso in house - da svolgersi presso la sede dell’Ente committente - muove dall’analisi del nuovo sistema di valutazione della performance introdotto dal D.Lgs. 74/2017, con l’obiettivo di favorirne la corretta implementazione da parte dell’Amministrazione: analisi del contesto, definizione del processo di programmazione, misurazione e valutazione della performance individuale e organizzativa, responsabilità; disciplinare, ruolo della Dirigenza, degli OIV e dei cittadini-utenti. | Valutazione
della performance |
Misurazione valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione
residenziale interattiva (corso in house di una giornata) |
30 |
6 ore | 1.600
Euro |
| Sulla base dell'esigenza dell'Ente committente | Performance:
l’applicazione delle nuove regole del D.Lgs. 74/2017 e la redazione del
sistema di misurazione e valutazione della performance |
Pietro
Bevilacqua Luciano Hinna Santo Fabiano Antonio Meola Vincenzo Testa |
Il corso in house - da svolgersi presso la sede dell’Ente committente - muove dall’analisi del nuovo sistema di valutazione della performance introdotto dal D.Lgs. 74/2017, con l’obiettivo di favorirne la corretta implementazione da parte dell’Amministrazione: analisi del contesto, definizione del processo di programmazione, misurazione e valutazione della performance individuale e organizzativa, responsabilità; disciplinare, ruolo della Dirigenza, degli OIV e dei cittadini-utenti. | Valutazione
della performance |
Misurazione valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione
residenziale interattiva (corso in house di una giornata) |
30 |
12 ore | 3.200
Euro |
| Sulla base dell'esigenza dell'Ente committente | Performance:
l’applicazione delle nuove regole del D.Lgs. 74/2017 e la redazione del
sistema di misurazione e valutazione della performance |
Pietro
Bevilacqua Luciano Hinna Santo Fabiano Antonio Meola Vincenzo Testa |
Il corso in house - da svolgersi presso la sede dell’Ente committente - muove dall’analisi del nuovo sistema di valutazione della performance introdotto dal D.Lgs. 74/2017, con l’obiettivo di favorirne la corretta implementazione da parte dell’Amministrazione: analisi del contesto, definizione del processo di programmazione, misurazione e valutazione della performance individuale e organizzativa, responsabilità; disciplinare, ruolo della Dirigenza, degli OIV e dei cittadini-utenti. | Valutazione
della performance |
Misurazione valutazione della performance organizzativa e individuale | Formazione
residenziale interattiva (corso in house di una giornata) |
30 |
18 ore | 4.800
Euro |