Obiettivo strategico dell'Amministrazione MSAL - MINISTERO DELLA SALUTE

Mantenimento dei livelli di servizio resi dall'Amministrazione attraverso modalità innovative di organizzazione del lavoro e di valorizzazione del personale

Anagrafica
Pubblica amministrazioneMSAL - MINISTERO DELLA SALUTE
Codice77
Anno di riferimento2013
TitoloMantenimento dei livelli di servizio resi dall'Amministrazione attraverso modalità innovative di organizzazione del lavoro e di valorizzazione del personale
DescrizioneOttimizzazione delle risorse mobiliari ai fini del contenimento dei costi di locazione; Miglioramento dell'utilizzo delle risorse umane con la promozione di iniziative di lavoro a progetto trasversali alle strutture del Ministero; Realizzazione di azioni positive per il rispetto della parità e delle pari opportunità attraverso lo studio di fattibilità di forma di lavoro a distanza
Missione032 – Servizi istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche
Programma003 – Servizi e affari generali per le amministrazioni di competenza
Centri di responsabilità
  • DIREZIONE GENERALE DEL PERSONALE, DELL'ORGANIZZAZIONE E DEL BILANCIO
-
Portatori di interesse -
Altri portatori di interesse -
Preventivo
Risorse a preventivo primo anno€ 5.400.000,00
Risorse a preventivo secondo anno€ 5.275.368,00
Risorse a preventivo terzo anno€ 5.265.579,00
Altre informazioni
Note -
Data di approvazione -

Priorità politica area strategica

POLITICHE PER L'EFFICIENZA GESTIONALE
Codice13
TitoloPOLITICHE PER L'EFFICIENZA GESTIONALE
Descrizione -
Anno di riferimento2013

Indicatori

N° utenti profilati/N° utenti che non utilizzano il Work Flow
Anno di riferimento2013
Codice77.1
TitoloN° utenti profilati/N° utenti che non utilizzano il Work Flow
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico77 – Mantenimento dei livelli di servizio resi dall'Amministrazione attraverso modalità innovative di organizzazione del lavoro e di valorizzazione del personale
Unità di misura
Fonte dei datiSistema GEPE
Algoritmo di calcoloRapporto
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo annominore o uguale a 50,00%
Target secondo annominore o uguale a 75,00%
Target terzo anno100,00%
Note
Data di approvazione
Lavori a progetto attivati / Lavori a progetto individuati
Anno di riferimento2013
Codice77.2
TitoloLavori a progetto attivati / Lavori a progetto individuati
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico77 – Mantenimento dei livelli di servizio resi dall'Amministrazione attraverso modalità innovative di organizzazione del lavoro e di valorizzazione del personale
Unità di misura
Fonte dei datiDocsPA
Algoritmo di calcoloRapporto
Peso indicatore
MisuraPercentuale
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno100,00%
Target secondo anno100,00%
Target terzo anno100,00%
Note
Data di approvazione
Studio di fattibilità di forme di lavoro a distanza
Anno di riferimento2013
Codice77.3
TitoloStudio di fattibilità di forme di lavoro a distanza
Descrizione
TipologiaIndicatore di risultato
Obiettivo strategico77 – Mantenimento dei livelli di servizio resi dall'Amministrazione attraverso modalità innovative di organizzazione del lavoro e di valorizzazione del personale
Unità di misura
Fonte dei datiDocsPA
Algoritmo di calcoloNumerico
Peso indicatore
MisuraQuantitativo
Target conseguito nell'esercizio precedente
Target primo anno1,00
Target secondo anno1,00
Target terzo anno1,00
Note
Data di approvazione